特別養護老人ホーム ふじの
未資格・未経験者歓迎
介護士、機能訓練士、レクリエーションワーカー
相談員（管理職候補） 募集中
「特養ふじの」の魅力10個ご紹介！！
１．勤務時間7.5時間
２．年間休日120日
３．サービス残業０（ゼロ）
４．一般職員平均残業時間1.5時間（前年度実績）
５．全職員有給休暇5日以上取得（前年度実績）
６．夜勤休憩90分取得可能
７．資格取得補助制度有り
８．介護職員介護業務に専念可能
９．未資格者でも年収300万以上の年収可能
１０．急な欠勤に対するフォロー体制
人手不足は否定出来ませんが
介護業界では数少ない
ホワイト企業
を自負してます！！
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勤務時間７.５時間
すずらん福祉会の一日の勤務時間は７.５時間。介護職員の１日の平均勤務時間が８時間と言われている中、３０分短く、体への負担も少なくなっています。１日の勤務時間が３０分短いことで、月８時間勤務と比べると、月１０時間（約１日半）、年間すると短い勤務となります（月２０日勤務計算）。
年間休日１２０日
すずらん福祉会の介護職員・看護職員の年間休日は１２０日（月１０日）。夜勤明けは勤務扱いであり、明翌日は基本休日しています。
月１０日の休みは、プライベートを充実させたい職員、体に負担の少ない働き方をしたいという職員達には大変好評です。
月平均残業時間1.5時間
特養ふじのの、前年度月平均残業時間は1.5時間（一般介護職員）。これは、すずらん福祉会が、他法人に比し正職員の所属人数が多く、介護業界では通常人手が薄くなりがちだといわれている、朝と夕方の時間に人が充足している為です。勿論、職員の急な欠勤や、研修、会議での残業はありますが、職員に過剰な負担が無い働き方が出来る職場作りが、法人目標の一つとなっています。
夜勤帯休憩取得可能
夜勤は夕方４時半から朝９時までの１５時間夜勤。２ユニット２０人を介護職員一人が対応しますが、毎日フリー夜勤者の配置があり、休憩はユニットを離れて取ることが可能です。また、緊急時はフリー夜勤者とオンコール看護師が対応してくれる為、ユニット夜勤者への負担が軽減される環境を設定しています。
有給休暇年5日以上取得可能
オープン以来、毎年全職員有給休暇５日以上取得実績があります。決して充足している人員配置とは言えず、余裕で休暇取得が出来る状況ではありませんが、職員の体調や精神面に配慮し、お互いが有給休暇を取得出来るようなフォロー体制を取っています。
急な欠勤のフォロー体制
特養ふじのでは、一人親、親の介護、持病抱えている等の様々な背景を持った職員が在籍しています。その為、急な欠勤等にもフォローが出来る体制と、自分自身の置かれた状況について、職場に相談しやすい風土を作っています。