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特養ふじのは、一緒に働く仲間の自己実現への後押しをします。
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等々

やる気のある全ての職員のサポートをします。

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カフェで談笑
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カフェで談笑
バレエ鑑賞
ネイル

勤務時間7.5時間
年間120日休日
​月平均残業時間1.5時間​
夜勤帯休憩取得可能(90分)
有給休暇全職員年5日以上取得

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勤務時間7.5時間

すずらん福祉会の一日の勤務時間は7.5時間。介護職員の1日の平均勤務時間が8時間と言われている中、30分短く、体への負担も少なくなっています。1日の勤務時間が30分短いことで、月8時間勤務と比べると、月10時間(約1日半)、年間すると短い勤務となります(月20日勤務計算)。

年間休日120日

すずらん福祉会の介護職員・看護職員の年間休日は120日(月10日)。夜勤明けは勤務扱いであり、明翌日は基本休日しています。

月10日の休みは、プライベートを充実させたい職員、体に負担の少ない働き方をしたいという職員達には大変好評です。

月平均残業時間1.5時間

特養ふじのの、前年度月平均残業時間は1.5時間(一般介護職員)。これは、すずらん福祉会が、他法人に比し正職員の所属人数が多く、介護業界では通常人手が薄くなりがちだといわれている、朝と夕方の時間に人が充足している為です。勿論、職員の急な欠勤や、研修、会議での残業はありますが、職員に過剰な負担が無い働き方が出来る職場作りが、法人目標の一つとなっています。

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夜勤帯休憩取得可能

夜勤は夕方4時半から朝9時までの15時間夜勤。2ユニット20人を介護職員一人が対応しますが、毎日フリー夜勤者の配置があり、休憩はユニットを離れて取ることが可能です。また、緊急時はフリー夜勤者とオンコール看護師が対応してくれる為、ユニット夜勤者への負担が軽減される環境を設定しています。

​有給休暇年5日以上取得可能

オープン以来、毎年全職員有給休暇5日以上取得実績があります。決して充足している人員配置とは言えず、余裕で休暇取得が出来る状況ではありませんが、職員の体調や精神面に配慮し、お互いが有給休暇を取得出来るようなフォロー体制を取っています。

急な欠勤のフォロー体制

特養ふじのでは、一人親、親の介護、持病抱えている等の様々な背景を持った職員が在籍しています。その為、急な欠勤等にもフォローが出来る体制と、自分自身の置かれた状況について、職場に相談しやすい風土を作っています。

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