特別養護老人ホーム ふじの

「特養ふじの」の魅力10個ご紹介!!
1.勤務時間7.5時間
2.年間休日120日
3.サービス残業0(ゼロ)
4.一般職員平均残業時間1.5時間(前年度実績)
5.全職員有給休暇5日以上取得(前年度実績)
6.夜勤休憩90分取得可能
7.資格取得補助制度有り
8.介護職員介護業務に専念可能
9.未資格者でも年収300万以上の年収可能
10.急な欠勤に対するフォロー体制
人手不足は否定出来ませんが
介護業界では数少ない
ホワイト企業
を自負してます!!

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勤務時間7.5時間
すずらん福祉会の一日の勤務時間は7.5時間。介護職員の1日の平均勤務時間が8時間と言われている中、30分短く、体への負担も少なくなっています。1日の勤務時間が30分短いことで、月8時間勤務と比べると、月10時間(約1日半)、年間すると短い勤務となります(月20日勤務計算)。
年間休日120日
すずらん福祉会の介護職員・看護職員の年間休日は120日(月10日)。夜勤明けは勤務扱いであり、明翌日は基本休日しています。
月10日の休みは、プライベートを充実させたい職員、体に負担の少ない働き方をしたいという職員達には大変好評です。
月平均残業時間1.5時間
特養ふじのの、前年度月平均残業時間は1.5時間(一般介護職員)。これは、すずらん福祉会が、他法人に比し正職員の所属人数が多く、介護業界では通常人手が薄くなりがちだといわれている、朝と夕方の時間に人が充足している為です。勿論、職員の急な欠勤や、研修、会議での残業はありますが、職員に過剰な負担が無い働き方が出来る職場作りが、法人目標の一つとなっています。



夜勤帯休憩取得可能
夜勤は夕方4時半から朝9時までの15時間夜勤。2ユニット20人を介護職員一人が対応しますが、毎日フリー夜勤者の配置があり、休憩はユニットを離れて取ることが可能です。また、緊急時はフリー夜勤者とオンコール看護師が対応してくれる為、ユニット夜勤者への負担が軽減される環境を設定しています。
有給休暇年5日以上取得可能
オープン以来、毎年全職員有給休暇5日以上取得実績があります。決して充足している人員配置とは言えず、余裕で休暇取得が出来る状況ではありませんが、職員の体調や精神面に配慮し、お互いが有給休暇を取得出来るようなフォロー体制を取っています。
急な欠勤のフォロー体制
特養ふじのでは、一人親、親の介護、持病抱えている等の様々な背景を持った職員が在籍しています。その為、急な欠勤等にもフォローが出来る体制と、自分自身の置かれた状況について、職場に相談しやすい風土を作っています。