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​未資格・未経験者歓迎

介護士、機能訓練士、レクリエーションワーカー
​相談員(管理職候補) 募集中

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​​「特養ふじの」の魅力10個ご紹介!!

1.勤務時間7.5時間
2.年間休日120日
3.サービス残業0(ゼロ)

4.一般職員平均残業時間1.5時間(前年度実績)
5.全職員有給休暇5日以上取得(前年度実績)
6.夜勤休憩90分取得可能
7.資格取得補助制度有り
8.介護職員介護業務に専念可能
9.未資格者でも年収300万以上の年収可能
10.​急な欠勤に対するフォロー体制


人手不足は否定出来ませんが
介護業界では数少ない

ホワイト企業
を自負してます!!

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現在募集中の求人一覧

介護職員

​機能訓練指導員(正職員)

レクリエーションワーカー

​相談員(管理職候補)

011-211-0230

​​採用担当國田

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カフェで談笑
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カフェで談笑
バレエ鑑賞
ネイル
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お願い


求人へのご応募は

当求人サイトより直接応募​お願いします。
紹介会社等にかかる費用の一部を

入社お祝い金として還元します。

祝い金、最大10万円

​当求人サイトからのエントリー限定

 

紹介会社を通した場合は対象外となります(正社員のみ対象)
直接応募で入職し、定着いただいた方にお祝い金

最大
10万円
​お祝い金

当求人サイト
​からの
エントリー限定

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勤務時間7.5時間

すずらん福祉会の一日の勤務時間は7.5時間。介護職員の1日の平均勤務時間が8時間と言われている中、30分短く、体への負担も少なくなっています。1日の勤務時間が30分短いことで、月8時間勤務と比べると、月10時間(約1日半)、年間すると短い勤務となります(月20日勤務計算)。

年間休日120日

すずらん福祉会の介護職員・看護職員の年間休日は120日(月10日)。夜勤明けは勤務扱いであり、明翌日は基本休日しています。

月10日の休みは、プライベートを充実させたい職員、体に負担の少ない働き方をしたいという職員達には大変好評です。

月平均残業時間1.5時間

特養ふじのの、前年度月平均残業時間は1.5時間(一般介護職員)。これは、すずらん福祉会が、他法人に比し正職員の所属人数が多く、介護業界では通常人手が薄くなりがちだといわれている、朝と夕方の時間に人が充足している為です。勿論、職員の急な欠勤や、研修、会議での残業はありますが、職員に過剰な負担が無い働き方が出来る職場作りが、法人目標の一つとなっています。

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夜勤帯休憩取得可能

夜勤は夕方4時半から朝9時までの15時間夜勤。2ユニット20人を介護職員一人が対応しますが、毎日フリー夜勤者の配置があり、休憩はユニットを離れて取ることが可能です。また、緊急時はフリー夜勤者とオンコール看護師が対応してくれる為、ユニット夜勤者への負担が軽減される環境を設定しています。

​有給休暇年5日以上取得可能

オープン以来、毎年全職員有給休暇5日以上取得実績があります。決して充足している人員配置とは言えず、余裕で休暇取得が出来る状況ではありませんが、職員の体調や精神面に配慮し、お互いが有給休暇を取得出来るようなフォロー体制を取っています。

急な欠勤のフォロー体制

特養ふじのでは、一人親、親の介護、持病抱えている等の様々な背景を持った職員が在籍しています。その為、急な欠勤等にもフォローが出来る体制と、自分自身の置かれた状況について、職場に相談しやすい風土を作っています。

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